¡Hola! Utilizamos cookies propias y de terceros para analizar el uso de esta web y mejorar tu experiencia de navegación. Al continuar navegando entendemos que aceptas nuestra política de cookies.    Saber máis - Aceptar.
ES-MENTORING representantes da Xunta, ESPAZOCOOP e AGACA reflexionando sobre o proxecto
A conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, Mª Jesús Lorenzana (medio); Higino Mougán, director-xerente de AGACA; Ana Olveira, presidenta de ESPAZOCOOP e Mar Pernas (ESPAZOCOOP).

Es-Mentoring pecha a edición 2022 con 18 empresas cooperativas e 2 asociacións do sector da discapacidade participantes, un programa para crecer e consolidar a súa actividade.

Creouse unha rede conformada por máis de 50 persoas mentoras na economía social que compartiu os seus coñecementos para implementar melloras nas entidades.

No día de hoxe celebrouse en Santiago de Compostela a presentación dos resultados de Es-Mentoring, o programa piloto creado por EspazoCoop, Agaca e a Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade da Xunta de Galicia para aconsellar e guiar ás empresas de economía social mentorizadas para o desenvolvemento dos seus proxectos de economía social.

Nesta xornada participaron María Jesús Lorenzana, Conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, Covadonga Toca, Secretaria Xeral de Apoio ao Emprego, Traballo Autónomo e Economía Social, Ana Olveira, Presidenta de EspazoCoop e Higinio Mougán, Xerente de Agaca, quen salientaron os importantes resultados e obxectivos alcanzados nesta primeira edición de Es-Mentoring.

20 entidades participantes e rede de máis de 50 persoas mentoras

En total atendéronse a 20 entidades da economía social de Galicia, 18 cooperativas e 2 asociacións no sector da discapacidade, das 29 solicitudes recibidas para participar neste proxecto. Es-Mentoring dirixiuse ás empresas da economía social nas que se detectou unha necesidade específica ou que estean nun momento de crise, procesos de cambio, transformación, innovación… e lles interesase compartir as vivencias e experiencias doutras entidades con maior traxectoria e experiencia profesional que se comprometeron a aconsellalas co obxectivo de contribuír ao seu crecemento. As áreas e ámbitos de actuación nas que se desenvolveron estos procesos de mentoría foron comercialización, comunicación, económica – financieira, organizativa, RSE, innovación, ODS, transición dixital ou internalización, entre outras.

Creouse unha rede de 55 persoas mentoras da economía social (33 mulleres e 22 homes) para atender as solicitudes recibidas, personas expertas con elevados coñecementos sobre o funcionamento e procesos no tecido socioeconómico, das que 27 desenvolveron os procesos de mentoría en formato presencial e virtual.